2024年7月10日，由上海市浙江商會(huì)主辦的“科創(chuàng)時(shí)代 何以未來”——2024民營企業(yè)人力資源高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)在中國金融信息中心舉行。本次會(huì)議圍繞科創(chuàng)時(shí)代下企業(yè)如何在人才、管理、經(jīng)營等戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，邀請(qǐng)企業(yè)家、人力資源高管、高校代表共同參會(huì)，分享、探討在科創(chuàng)時(shí)代上如何創(chuàng)業(yè)，如何成長，如何度過困難時(shí)期，如何塑造創(chuàng)新力、文化力、組織力去支撐企業(yè)的發(fā)展。

會(huì)議現(xiàn)場，主辦方頒發(fā)了“最佳雇主品牌企業(yè)”獎(jiǎng)，表彰致力于為員工提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，樹立良好的雇主品牌形象的企業(yè)。歐本憑借卓越的人才管理策略、良好的員工福利體系及積極向上的企業(yè)文化，榮膺“最佳雇主品牌企業(yè)”獎(jiǎng)。

聚焦人才戰(zhàn)略

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力，人才是創(chuàng)新的核心力量。歐本始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作，建立了完善的人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，廣泛吸納優(yōu)秀人才，與高校、科研機(jī)構(gòu)等深入合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。同時(shí)，歐本定期舉辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)、管理知識(shí)講座及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，助力員工個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

關(guān)懷員工成長

歐本秉承“以人為本”的理念，對(duì)員工的工作與生活給予無微不至的關(guān)懷和幫助。優(yōu)化工作環(huán)境，完善福利制度，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，努力提升員工的歸屬感和幸福感。從健康體檢、帶薪休假到節(jié)日慰問、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每一項(xiàng)措施都體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷。此外，公司還建立了暢通的溝通渠道，鼓勵(lì)員工積極表達(dá)意見與建議，確保每位員工的聲音都能被聽見、被尊重，共同營造和諧、積極向上的工作氛圍

此次榮獲“最佳雇主品牌企業(yè)”獎(jiǎng)，是對(duì)歐本人才戰(zhàn)略與人文關(guān)懷方面工作的認(rèn)可和鼓勵(lì)。未來，歐本將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，為構(gòu)建更加和諧、高效、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境而不懈努力。